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——鄭州分公司建立每周學習制度

鄭州分公司黨委把強化員工學習、加強隊伍建設、提高全員綜合素質作為工作重點，近日，分公司黨委建立了每周二學習制度，并于5月17日下午組織了由機關全體管理人員參加的首次學習活動。  

分公司黨委副書記林燕在學習活動上做了動員講話，她首先強調了學習的重要性，并要求大家要把學習與工作結合起來，養(yǎng)成良好習慣，做到學習工作化、工作學習化、學習終身化。其次，安排布置了學習計劃，規(guī)定每周二下午為學習時間，學習內容包括公司的政策規(guī)定、規(guī)章制度、專業(yè)技能、管理知識、文化禮儀等。隨后，大家一起通過視頻學習觀看了中國式管理大師——曾仕強教授主講的《建立成功人際關系的十項原則》。
 

這次學習活動大家反響強烈，認為非常實用，通過學習對如何在工作中與他人和諧相處、建立良好的人際關系有了新的認識與見解，并表示一定會珍惜每次學習機會，切實把學習落實到實際工作中，實現(xiàn)學有所得、學以致用。 

學習成為常態(tài)，工作才能進入狀態(tài)。當今社會，科技發(fā)展日新月異，知識更新日益加快，唯有加強學習、善于學習，增強本領、歷練才干，方能抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。